إدارة المسارات والتوافق في العمل
عندما تدرك أن الدور الوظيفي غير مناسب لك، فهذا ليس فشلاً، بل وضوح رؤية، في كل مؤسسة، توجد لحظات يكتشف فيها الشخص أنه يبذل الجهد دون تحقيق “الانسيابية” في العمل، بينما زملاؤه مبتهجون وسهل الأمر عليهم، فيشعر وكأنه يسبح عكس التيار، الأمر لا يعود لضعف العزيمة أو الكفاءة، بل لـ عدم التوافق. فقد يكون الدور […]
إدارة المسارات والتوافق في العمل قراءة المزيد »
